Entry Level | Outbound Talent Specialist

Rol: Outbound Talent Specialist (Lead Gen & Outreach)

Ubicación: 100% remoto – LATAM

Tipo de Contrato: Part-time – Contractor

Jornada: Aproximadamente 20–30 horas semanales, con superposición con horarios de EE. UU.

Compensación: Según experiencia, pago semanal en USD

Sobre el puesto

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HR busca un/a Outbound Talent Specialist entry-level para aplicar estrategias de lead generation y outreach al recruiting. El rol se enfoca en investigar candidatos, crear mensajes que generen respuestas, promocionar vacantes y optimizar las búsquedas según resultados. No se requiere experiencia previa en recruiting.

Responsabilidades

• Investigar cada posición para identificar el perfil ideal y dónde encontrarlo.
• Crear y personalizar mensajes de outreach y probar diferentes subject lines y openers.
• Publicar y promocionar vacantes para atraer candidatos relevantes.
• Revisar aplicaciones y crear shortlists.
• Mantener organizado el pipeline y realizar follow-ups.
• Utilizar AI y herramientas de sourcing para trabajar a escala.
• Analizar métricas y ajustar las estrategias según resultados.

Requisitos

• Inglés escrito sólido y capacidad para crear mensajes personalizados.
• Curiosidad, autonomía y facilidad para aprender nuevas herramientas.
• Organización y buen seguimiento de pipelines.
• Perfil proactivo, competitivo y orientado a objetivos.
• Comodidad trabajando con métricas básicas y realizando pruebas.
• Poder compartir un ejemplo concreto del uso de una herramienta, táctica o automatización para trabajar mejor o alcanzar un objetivo.
• Deseable
• Experiencia en lead generation, marketing, growth, sales, business development o customer success.
• Experiencia en agencias creativas o de marketing.
• Manejo de CRM, herramientas de outreach o prospecting.
• Uso habitual de ChatGPT, Gemini o Claude.
• Idioma adicional a inglés y español.

Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar de LATAM.
• Posibilidad de crecimiento desde una jornada part-time.
• Mentorship para aprender recruiting.
• Se aceptan recién graduados y personas en transición de carrera.