Reclutamiento remoto hecho por expertos
Tú nos describes el perfil. Nosotros buscamos, entrevistamos y vetamos, y en unas 3 semanas te entregamos 3 a 5 candidatos listos para contratar: inglés verificado, experiencia validada y referencias comprobadas.
Fee fijo de $9,999 MXN por vacante. Garantía de reposición de 30 días.
3 a 5
finalistas vetados por vacante
3 semanas
de la llamada inicial a la terna
$9,999 MXN
fee fijo por vacante, sin sorpresas
30 días
de garantía de reposición
Qué incluye el servicio
Un proceso de reclutamiento completo, hecho por personas, de principio a fin. Sin sorpresas después de la contratación.
Definición del perfil
Levantamos contigo el brief completo: responsabilidades, stack o herramientas, nivel de inglés, rango salarial y cultura de tu empresa.
Sourcing en nuestra base y nuestra red
Activamos la base de candidatos de México Remoto, la audiencia del digest diario de alertas y búsqueda directa. Salimos a encontrarlos, no esperamos a que lleguen.
Filtrado de inglés en vivo
Nada de autoreportes: cada candidato sostiene una conversación real en inglés con nosotros y te decimos su nivel verdadero.
Filtrado de skills y experiencia
Validamos trayectoria y proyectos, y aplicamos una prueba técnica cuando el rol lo requiere. Lo que dice el CV tiene que coincidir con lo que cuenta en entrevista.
Entrevistas iniciales por nosotros
Entrevistamos a los perfiles fuertes y comprobamos referencias laborales antes de presentarte a cualquiera. Tú no pierdes tiempo con descartes.
Shortlist con notas de entrevista
Recibes 3 a 5 finalistas con notas de cada entrevista, resultados de pruebas y nuestra recomendación. Tú entrevistas solo a los finalistas y eliges.
El proceso, paso a paso
De la primera llamada a la terna de finalistas en unas 3 semanas.
Llenas el formulario de esta página o agendamos una llamada de 30 minutos. Levantamos el perfil completo y armamos el brief de búsqueda.
Activamos nuestra base de candidatos, la audiencia del digest diario y búsqueda directa en nuestra red. Los primeros perfiles empiezan a filtrarse.
Verificamos el inglés en una conversación real, validamos experiencia, pedimos referencias y aplicamos prueba técnica cuando el rol lo requiere.
Recibes la terna con notas de entrevista y nuestra recomendación. Tú entrevistas solo a los finalistas, eliges y nosotros coordinamos hasta la firma.
¿Para quién es?
Empresas que necesitan contratar bien y rápido, sin montar un proceso de selección interno.
Contrata talento bilingüe nearshore en tus mismas zonas horarias (CST, MST, PST), con costos muy por debajo de una contratación local en USA. Nosotros filtramos el inglés por ti.
Cuando cada contratación cuenta y no tienes reclutador de tiempo completo, una terna vetada te ahorra semanas de revisar CVs y entrevistar descartes.
¿Necesitas sumar perfiles para un proyecto con fecha de entrega? Escalamos tu equipo con candidatos listos para entrar, sin frenar a tu equipo actual.
Un solo precio, todo incluido
Nada de porcentajes sobre sueldo ni letra chica. Un fee fijo por vacante y listo.
Cubre todo el proceso: definición del perfil, sourcing, entrevistas iniciales, vetting de inglés y skills, referencias y la terna de 3 a 5 finalistas con notas.
Si no logramos presentarte al menos 3 finalistas, te devolvemos el 100% del fee.
Si la persona contratada no funciona durante sus primeros 30 días (renuncia o la das de baja por desempeño), reponemos la búsqueda gratis y te presentamos una terna nueva de finalistas.
Cuéntanos a quién buscas
Llena el formulario y te contactamos en menos de 24 horas hábiles con el siguiente paso.
¿Prefieres correo directo? Escríbenos a contacto@mexicoremoto.com
Preguntas frecuentes sobre el servicio
¿Cuánto cuesta el servicio de reclutamiento?+
Un fee fijo de $9,999 MXN por vacante. Ese pago único cubre todo el proceso: definición del perfil, sourcing, entrevistas, vetting de inglés y skills, referencias y la terna de 3 a 5 finalistas. Sin porcentajes sobre sueldo, sin retainers y sin mensualidades. Si no logramos presentarte al menos 3 finalistas, te devolvemos el 100% del fee.
¿Cuánto tarda el proceso?+
La mayoría de las búsquedas entregan la terna de finalistas en unas 3 semanas desde la llamada inicial. Los perfiles muy especializados o con requisito de inglés nativo pueden tardar un poco más; te damos una estimación honesta al levantar el brief.
¿Qué pasa si el candidato no funciona?+
Tienes garantía de 30 días: si la persona contratada no funciona dentro de su primer mes (renuncia o la das de baja por desempeño), reponemos la búsqueda sin costo y te presentamos una terna nueva.
¿Qué tipo de roles pueden reclutar?+
Cualquier rol que pueda hacerse remoto: desarrollo de software, diseño, marketing, ventas, atención a clientes, datos, finanzas y operaciones. Si el puesto requiere presencia física, no es para este servicio.
¿En qué se diferencia de publicar la vacante gratis?+
Publicar en México Remoto es gratis y funciona muy bien cuando tienes tiempo para revisar postulaciones y entrevistar. El servicio de reclutamiento es para cuando no tienes ese tiempo: nosotros hacemos la búsqueda, las entrevistas, el vetting de inglés y las referencias, y tú solo ves a los 3 a 5 finalistas.
¿También reclutan para empresas de Estados Unidos?+
Sí. Buena parte de los candidatos de México Remoto son bilingües y ya han trabajado con empresas de USA. Comparten zonas horarias con Estados Unidos (CST, MST y PST), así que la colaboración en tiempo real no es un problema. La contratación puede ser como contractor, con un EOR o con tu entidad local; nosotros te conectamos con el talento.
¿Prefieres publicar tú mismo? Es gratis
Si tienes tiempo para revisar postulaciones y entrevistar, publica tu vacante en México Remoto sin costo. Las postulaciones llegan directo a tu correo.
Publicar mi vacante gratisTu próxima contratación está a 3 semanas
Descríbenos el perfil y nosotros nos encargamos del resto: búsqueda, entrevistas, vetting y referencias. Tú solo eliges al finalista.
contacto@mexicoremoto.com