Senior Account Manager

Rol: Senior Account Manager

Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Panamá

Tipo de Contrato: Full-Time

Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–5:00 PM (GMT-5, Bogotá/Lima)

Experiencia: 5+ años en roles client-facing dentro de agencias de Digital o Performance Marketing

Sobre el puesto

Buscan un/a Senior Account Manager para una organización de Digital Marketing de EE. UU. El rol tendrá ownership sobre relaciones estratégicas con clientes, coordinación de equipos y performance de múltiples cuentas.

Responsabilidades

• Ser el principal punto de contacto para un portfolio de clientes de distintas industrias.
• Liderar performance reviews, strategic planning y presentaciones a clientes.
• Gestionar comunicaciones, prioridades operativas y coordinación de especialistas internos.
• Monitorear campañas de Paid Media, SEO, Creative, Web Development y Digital Marketing.
• Identificar riesgos y coordinar soluciones con los equipos de delivery.
• Mantener documentación y account records actualizados.
• Desarrollar account growth plans e identificar oportunidades de upselling y expansión de servicios.

Requisitos

• 5+ años de experiencia client-facing en agencias de Digital o Performance Marketing.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas mid-to-large simultáneamente.
• Conocimientos de Google Ads, Programmatic Advertising, Paid Social y SEO.
• Experiencia en creative development y basic marketing automation.
• Experiencia asesorando proyectos de Web Development y Landing Page Optimization.
• Excelentes habilidades de comunicación, análisis, organización y Project Management.
• Experiencia con performance creative strategy y creative testing frameworks.
• Experiencia con clientes de e-commerce, legal services o consumer products, deseable.

Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y de largo plazo.
• Training y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Cultura colaborativa y de soporte.
• Importante
• Se requiere disponibilidad constante durante el horario establecido por el cliente.
• El desempeño será medido mediante KPIs y objetivos.
• Puede requerirse capacitación como parte del rol.