Jr. Social Media & Marketing Assistant

Rol: Jr. Social Media & Marketing Assistant

Ubicación: Latinoamérica — 100% Remoto

Tipo de Contrato: Full-Time

Formación: Título universitario o terciario en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas relacionadas (preferido).

Sobre el puesto

Valatam busca un/a Jr. Social Media & Marketing Assistant para apoyar la gestión de redes sociales, campañas digitales y tareas administrativas de marketing para clientes internacionales. El rol combina creación de contenido, planificación de publicaciones, email marketing y análisis de resultados.

Responsabilidades

• Diseñar, crear y programar contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Crear piezas gráficas y editar videos utilizando Canva y CapCut.
• Organizar y mantener actualizados los calendarios de contenido.
• Colaborar en la creación, implementación y seguimiento de campañas de email marketing.
• Brindar soporte en campañas de publicidad paga y estrategias digitales.
• Monitorear KPIs, analizar métricas y preparar reportes de rendimiento.
• Ejecutar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de cada marca.
• Organizar recursos digitales y realizar tareas administrativas de marketing.

Requisitos

• Inglés avanzado o bilingüe (C1/C2) y español fluido.
• 1–2 años de experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales o soporte administrativo de marketing.
• Experiencia utilizando Canva, CapCut y plataformas de programación de publicaciones.
• Conocimiento de herramientas de análisis de métricas de redes sociales.
• Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office 365.
• Creatividad, organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.
• Espacio de trabajo tranquilo, conexión estable a internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
• Disponibilidad para permanecer en el país de residencia, sin viajes programados, durante los primeros cuatro meses.
• Presentar el CV en inglés.

Beneficios

• Salario de USD 696–1,044 mensuales, según experiencia.
• Incrementos salariales anuales garantizados.
• Bonos discrecionales por desempeño otorgados por clientes.
• Bonos de cumpleaños y aniversario laboral.
• 7 feriados federales de EE.
• UU. + 4 días de PTO pagos.
• Asignación mensual para seguro médico, sujeta a elegibilidad.
• Asignación para gimnasio y bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Eventos de equipo y celebraciones virtuales.